Dikarenakan beberapa hal yang belum terpecahkan permasalahannya, maka Blog sederhana ini tidak akan digunakan dalam waktu sementara. Untuk tetap menuangkan imajinasi kedalam tulisan saya menggunakan blog yang satu lagi -> Pelayaran Auraman
Terima Kasih :^_^
"Defenisikan Persahabatan Mayamu Lewat Cerita"
.jpg)
Hi,
.jpg)
#Sekapur Sirih
Menjadi seorang pemimpin bukanlah hal yang mudah, banyak amanah yang harus kita pegang dan kita pertanggung jawabkan karena salah dalam menjalankan amanah dan bertindak sama saja artinya kita mengabaikan dan menelantarkan rakyat yang kita pimpin. Lebih baik mundur dari pada harus mengkhianati rakyat dengan berbagai janji yang dibawa saat melakukan kampanye. Memimpin suatu daerah tentunya kita harus bisa menganalisa kebutuhan apa saja yang harus diberikan terutama untuk penduduk setempat.
Sumber ane dapat dari Facebook Pos berikut file yang bisa sobat download dari facebook tersebut di >> Mediafire << atau via >> Ziddu << tinggal di pilih saja kalau yang ziddu itu link dari ane hehe, sampai saat ini pengumuman tersebut belum ane terima via email atau dipublish di website PT Pos Indonesia
CATATAN:
- Bagi peserta yang namanya tercantum dalam daftar diatas, akan mendapatkan surat panggilan/pemberitahuan tentang pelaksanaan tes berikutnya.
- Bagi peserta yang namanya tidak tercantum dalam daftar diatas, dinyatakan tidak lulus seleksi administrasi.
- Hati-hati terhadap penipuan yang menjanjikan kelulusan dengan meminta imbalan tertentu, karena PT Pos Indonesia (Persero) tidak memungut biaya apapun dalam pelaksanaan seleksi penerimaan calon pegawai kecuali biaya pengiriman Surat lamaran.Jika ada pihak yang meminta imbalan/biaya, maka hal tersebut adalah PENIPUAN
Sebagai bahan tips untuk persiapan tes mungkin sobat dapat membaca Artikel pada Postingan saya sebelumnya tentang Tips Menghadapi Pskotes PT Pos Indonesia semoga link ini bermanfaat ya
 |
| Bloof |
Siang tadi terjadi permasalahan yang dilakukan oleh salah seorang staff dibagian saya yang membuat saya gerah dengan tindakan beliau berdua tersebut.. karena irregularitas yang seharusnya bisa dicegah dan ditanggulangi sendiri malah diabaikan oleh beliau. Sehingga bisa merusak sistem dan prosedur yang sudah dibikin rapi oleh perusahaan dan tentunya membuat saya kecewa dengan tindakan beliau berdua. Karena bagaimanapun pekerjaan yang seharusnya bisa dan mudah dilakukan tidak beliau kerjakan, padahal jaraknya hanya satu langkah orang dewasa untuk melakukan pekerjaan tersebut.
Dan yang membuat saya jengkel saya tahu informasi tersebut dari kepala cabang yang seharusnya menerima kiriman R tersebut, “kenapa tidak dikirimkan dan kenapa tidak sampai”, spontan saya langsung mengambil tindakan untuk menegur beliau tersebut, karena kecerobohan yang dilakukan beliau-beliau tersebut bukan kali pertamanya tetapi sudah sering terjadi dan saya harus menegurnya secara berulang-ulang.
Saya hanya berusaha menjadi pemimpin yang ADIL, TIDAK BOSY, PEDULI, TEAM WORK, TIDAK OTORITER, SALING MEMAHAMI antar-Staff baik satu bagian ke bagian lain...Dari sini saya belajar untuk selalu konsistensi dengan GAYA SAYA, CARA SAYA, GAYA SAYA dalam memimpin team ini. Saya tidak mau kalah dalam suasan ini, karena kekalahan merupakan pertanda kalau saya memang tidak pantas untuk mendapatkan posisi sebagai seorang pemimpin.
